🍹 ¿Tu Employer Branding sabe a zumo de cartón?
Lo que muchos prometen… pero pocos cumplen.
Hola, Inxpirad@
¿Sabes ese momento en el que abres un zumo que promete “100% natural” y lo que bebes sabe a cartón mojado con azúcar? Pues eso le pasa a muchas personas cuando entran a trabajar en una empresa.
El packaging es bonito, la oferta brilla, el mensaje es inspirador. Pero luego, al primer sorbo, se dan cuenta de que ese “Employer Branding” era solo un envase bien diseñado.
Prometiste propósito. Serviste rutina.
En este episodio de HR Inxpirados, Samer Soufi y Diego Larrea conversan con Elisa Prone, experta en Employer Branding y gestión del talento, para desmontar los mitos y verdades sobre cómo las empresas construyen (o destruyen) su reputación como empleadores.
Y pone el dedo en la llaga: 👉 “No estás vendiendo un producto. Estás comprometiendo la vida de una persona.”
Y aquí va lo importante:
🥤 El Employer Branding no es una campaña. Es una experiencia.
🥤 No basta con atraer talento si luego no sabes digerirlo.
🥤 Si lo que prometes no se vive dentro, más que fidelizar, intoxicas.
Elisa comparte su método ADN+, una forma de diseñar la propuesta de valor del empleado que parte de la verdad interna. De la cultura que sí se vive. Del zumo que, aunque venga en vaso de plástico, sabe a fruta recién exprimida.
Lectura recomendada: Evaluación del desempeño en RR. HH.: cómo pasar del trámite al desarrollo real
Descubre cómo rediseñar esta práctica clave y pasar de sistemas obsoletos a culturas vivas de feedback.
Recuerda: Las personas no quieren más promesas en tetra brick. Quieren cultura real.
Hasta el miércoles que viene, que tengas una jornada estupenda.
El equipo de HR Inxpirados