¿Fuiste a por un adaptador y saliste con una masterclass en cultura empresarial?
Esto es lo que pasó en FNAC
Hola, Inxpirad@
¿Te ha pasado alguna vez?
Vas a la tienda buscando una cosita pequeña —un adaptador— y acabas con un tocadiscos bajo el brazo, cuatro vinilos en la bolsa y una sonrisa tonta pensando: “¿Pero qué acaba de pasar aquí?”
Lo que parecía una compra rápida a Samer y a Diego les dejó una gran lección:
👉 Hay equipos que no venden… conectan.
👉 Hay marcas que no informan… enamoran. |
|Entraron buscando un adaptador para la PC.
Salieron viviendo una auténtica experiencia.
Y lo mejor de todo es que nadie les forzó nada.
David Ordiales Director de RRHH, Operaciones y RSC de FNAC España en este nuevo episodio de #HRInxpirados nos muestra cómo RRHH puede ser el motor de la rentabilidad... si sabe leer la cuenta de resultados y crear un espacio de cultura, pertenencia y propósito.
Esto es lo que descubrirás si escuchas el episodio:
✅ Cómo aplicar indicadores de negocio sin perder el alma.
✅ Por qué compartir la cuenta de resultados empodera (y no da miedo).
✅ Cómo transformar la RSC en algo tangible y motivador.
✅ Qué pasa cuando un equipo ama tanto lo que vende… que se lo compra.
✅ El secreto para mantener la cultura, incluso vendiendo aspiradoras.
Cuidar a las personas no es un departamento.
Es una forma de liderar.
Y cuando lo haces desde la transversalidad, la escucha activa y el propósito compartido… la diferencia se nota.
En el ambiente. En los números. En los ojos de quien entra a comprar “algo rápido” y se queda una hora charlando sobre pop.
Y si después de escucharlo no te entran ganas de replantearte cómo lideras a tu gente… te devolvemos el tocadiscos (sin vinilos, que eso sí vuela). 😉
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Pensado para líderes que buscan:
– Métodos que funcionan en equipo sin complicarse.
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Recuerda: 🔥Liderar no es decir lo que hay que hacer, sino despertar las ganas de hacerlo.
Hasta el miércoles que viene, que tengas una jornada estupenda.
El equipo de HR Inxpirados