🧼 Cuando RR.HH. se lava las manos… con jabón para platos
El peligro de liderar con buena intención, pero sin leer la etiqueta.
Hola, Inxpirad@
¿Sabías que solo el 7% de los empleados percibe liderazgo ético en sus jefes?
Quizás porque, muchos líderes creen que están cuidando... cuando en realidad se están lavando las manos con detergente. 🧼
A Josefa Solanilla le pasó en Alemania: vio el dibujo de un aloe vera en la etiqueta y pensó que era jabón de manos. Después de dos días fregándose con detergente para platos, entendió que a veces lo que parece cuidado… raspa.
Y en RR. HH. pasa igual: si no entendemos el lenguaje del otro, si no escuchamos con empatía, si actuamos con prisa y sin contexto… podemos estar liderando con la mejor intención, pero sin ética.
Porque el liderazgo ético no es solo lo que haces, es cómo lo haces… y para quién lo haces.
En este episodio de #HRInxpirados, Samer Soufi y Diego Larrea conversan con Josefa Solanilla, una profesional con una trayectoria fascinante que combina experiencia en empresas globales como IKEA y MediaMarkt nos recuerda que “la cultura no es lo que predicas, sino lo que toleras”.
Un episodio para repensarlo TODO en la gestión de personas.
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Una llamada de atención para líderes de RRHH: no todo se resuelve con procesos, ni todo brilla por estar digitalizado.
Porque lo ético, lo humano y lo cercano… sigue siendo lo que más alumbra, incluso cuando se va la luz.
Recuerda: 🔥no todo lo que huele a aloe vera es cuidado… ni todo lo que parece liderazgo es ético. A veces, lo verdaderamente humano empieza cuando dejamos de actuar en automático y aprendemos a leer —el idioma, el contexto… y a las personas.
Hasta el miércoles que viene, que tengas una jornada estupenda.
El equipo de HR Inxpirados